组织原则

公司治理

 

培养信任

Almatis道德领导方式

在Almatis,我们致力于维护严格的公司治理标准。我们积极主动的方法确保政策的制定和实践经过不断审查和改进。  

我们拥有尽职尽责的董事会和高级管理团队,业务责任是重中之重,这促使我们在监管要求之前采用许多领先的做法。

在追求卓越品质的推动下,Almatis致力于成为全球顶级企业,为投资者、客户、员工和社区创造价值。在我们的使命、愿景和价值观的指导下,我们的管理层和董事在所有努力中都秉持热情和诚信,旨在取得让利益相关者感到自豪的成果。 

 

 

我们的使命

我们的使命很明确: 成为全球领先的优质氧化铝供应商,专门服务于耐火材料、陶瓷和抛光行业。

我们致力于始终如一地提供顶级氧化铝产品,满足客户的严格要求,同时推动业务创新和可持续发展。我们对卓越的不懈追求指引着我们完成每一项任务,努力超越期望,为我们所服务的行业设定新的质量和性能标准。

我们的愿景

我们努力成为同类中的佼佼者:成为一个卓越、高效的全球性组织,为我们的业务合作伙伴和员工创造价值。

在 Almatis,我们致力于在运营的各个方面实现卓越。我们的目标是成为全球领先的组织,其特点是高效、真实,并致力于为我们的业务合作伙伴和员工创造价值。我们的组织文化中蕴含着核心价值观,它们是我们专业和道德行为的基础。这些价值观指导着我们的互动和决策,在我们的全球员工中倡导诚信、尊重和负责任的文化。

REACh 注册

我们认识到,我们的员工和利益相关者是我们成功的根本。 我们接受背景、语言和文化的多样性,并将其视为智慧和创新的源泉。

尊重是我们互动的基石,首先要对个人及其想法持开放态度。我们优先考虑与同事和业务伙伴进行积极的倾听和建设性的对话,确保沟通频繁、有针对性、坦诚且结构合理。此外,我们还致力于提供支持和培训,以帮助他人实现其目标。
通过使我们的行动与更广泛的业务战略保持一致,我们推动了解决方案和任务的完成,从而为我们组织的胜利做出了贡献。我们为阿拉木图的成功负责。

在 Almatis,"优质氧化铝公司"(The Premium Alumina Company)对卓越的执着追求激励着我们在运营的各个方面追求质量。从生产到销售,从物流到业务流程,我们都追求一流的结果,并始终以最高的内部和外部标准来衡量我们的成果。衡量我们成功与否的标准,是我们能否在各自的业务领域做到最好。

我们的核心使命是坚持不懈地关注客户。通过理解和尊重客户的独特需求,并比竞争对手更快地预测和响应客户的需求,我们可以为客户提供真正的价值和持久、繁荣的合作关系。

在 Almatis,授权是一种应得的特权。
通过展现责任心和有效沟通,在坚持以客户为中心的同时不断取得成果,个人赢得了自主决策的自由。这种认可使 Almatis 能够超越竞争,为所有利益相关者带来更高的价值。

团队合作是我们成功的基础,也是卓越公司与其他公司的区别所在。 我们积极培养合作精神,充分发挥跨部门、跨地区和跨职能团队的集体才能、专业知识和活力。
我们鼓励员工自由交流,相互借鉴,分享最佳实践,充分发挥整个 Almatis 全球团队的潜力。

我们鼓励创新,同时将可持续发展作为组织理念的一个组成部分。我们积极探索创造价值和改进业务的新方法,从与合作伙伴和同事的密切合作中汲取真知灼见。拥抱变化,鼓励创新思维,使我们能够在动态的市场环境中保持竞争优势。同时,我们将可持续发展放在首位,严格遵守安全标准和法规,积极降低风险,倡导持续改进的文化,以确保员工、社区和环境的福祉。

我们以安全和负责任的方式开展全球业务,优先考虑员工、承包商、客户和社区的健康和福祉。环境保护是我们不可分割的一部分,我们强调高效的能源管理,以最大限度地减少消耗,提高可持续性。我们致力于满足客户需求,在质量、可靠性和支持方面超越客户期望。坚持这些标准是阿拉木图全体成员的共同事业。

我们对伟大事业的承诺始于对人类生命高于一切的珍视,以及对相关风险的精心管理。我们完全遵守所有适用的法律、法规和标准,并不断追求超越。

我们在所有运营活动中倡导减少浪费、提高能效和防止污染的可持续发展做法。持续改进、全面流程审查和严格审核是我们的基本文化,推动着产品质量、环境健康和安全措施(EHS)的提升。

Almatis 管理系统(AMS)体现了我们对卓越运营的承诺。我们的综合业务流程建立在高效的理念之上,确保了全球运营的可靠性、一致性和成本效益。

我们的员工秉承共同的价值观和不断改进的承诺,通过持续的教育、调整和改进,推动公司不断向前发展。

这种专业化的运营模式使我们成为市场领导者,能够与我们珍视的客户一起实现持续增长,并为他们创造价值。